中途採用
RECRUIT
待遇
| 昇給 | 年1回（業績連動） |
|---|---|
| 賞与 | 年2回（夏・冬） |
| 諸手手当 | 通勤手当： 支給（上限24,000円迄/月）、家族手当、単身赴任手当、語学手当、役職手当等 |
| 就業時間 | 就業時間：8：30～17：30（所定労働時間：8時間0分） |
| 休日休暇 |
＜年間休日122.5日＞ ■完全週休2日制 ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 |
| 雇用形態 | 雇用形態：正社員（試用用期間：4か月）※期間中の給与・待遇に変化はありません |
| 教育制度及び資格補助 |
■研修制度 ・OJT（入社時の現場研修、営業同行）、営業研修、技術交流会、戦略的思考を養う勉強会と様々な成長を得られる コンテンツを展開 ・社内Beginner English Classを開講し受講後、英検3級(TOEIC300～400点)合格時には1年間の手当支給制度あり |
| 福利厚生 |
■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ■独身寮（家賃1万円）※距離により入居資格判断 ■制服貸与 ■持株会制度（奨励金20％） ■企業年金：DC（確定拠出年金） ■帰省旅費（単身赴任者の帰省手当あり） ■永年勤続表彰 ■リロクラブ ■LTD制度（傷病による長期収入保障制度） ■財形貯蓄 ■サラダバー ■予防接種補助 ■保養所 ■特許報奨金 |
| 退職金制度 |
有 勤続3年以上対象 定年：60歳（再雇用制度あり） |
会社紹介
| 社風 |
上下関係なく非常にフランクな風通しの良い会社です 個人の主体性・自主性を重視されており、目標達成するプロセスはある程度個人にお任せしております スキルや実績を評価されれば、給与にも反映されやすい人事制度を整えております |
|---|---|
| 当社の特徴・魅力 |
（1)安定性・成長性…過去5年の平均の営業利益率が10.5％で無借金経営となっております （2)シェア…自動巻線機分野でのシェアは国内で50％、世界で約40％を占めており、世界でもシェアNO.1となって おります （3)豊富な商品群…巻線機、各種自動機に加え搬送モジュール、FAタグ（RFID)と多彩なソリューションを展開 （4)高い技術力…精密FAメーカーとしてブランド構築を進めており、世界で約50件/年の特許を取得 （5)定着率 …平均勤続年数14年で3年未満の退職者はほぼいません |
| 福島事業所の特徴 |
1991年より基幹工場と操業開始し、現在 約300名が在籍しております。 福島事業所は、巻線設備を中心とした精密FA設備の開発から設計・組立を行っており、近年では脱炭素社会の実現に 向けた最先端なEVモータの研究開発から設備提案・製造等も行っております。（ISO140011 認証取得） 企業風土としては、他部門同士の風通しよく、協力し合える環境があり難しいプロジェクトを一丸となって行う風土 があります。 また任される業務内容も幅広く、社員の希望次第では新規事業への挑戦やコアな研究開発が行い易い事業所です。 近年では男性の育児休暇取得や企業拠出型年金など、様々な福利厚生も充実させ、社員のワークライフバランスを 大切にできる事業所を目指しております。 |
| 長崎事業所の特徴 |
2013年4月より、長崎県大村市での操業を開始し、100名以上が在籍しております。 長崎事業所は、同社内での新規事業に取り組むための事業所であり、巻線設備以外の各種自動化、省力化設備事業を 手掛ける新たな拠点として、大きな役割を担っています。 |
| 会社紹介VTR等 |
■会社紹介VTR等 長崎地区テレビCM：https://youtu.be/CJWxJy4qptM 長崎事業所紹介：https://youtu.be/09p0HcgEsog 展示会プレゼン：https://youtu.be/tKqdOSZIwW0 |
採用に関するお問い合わせの詳細は、下記へどうぞ
採用選考
エントリーについて
応募をご希望される方は、エントリーフォームへどうぞ